Інституційний Репозитарій Білоцерківського НАУ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146| Назва: | Оргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємства |
| Інші назви: | Organizational principles of forming the corporate culture of the enterprise |
| Автори: | Хахула, Богдан Валерійович Khakhula, Bohdan |
| Ключові слова: | корпоративна культура;corporate culture;управлінські методи;management methods;управління персоналом;HR |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Білоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна» |
| Бібліографічний опис: | Хахула Б.В. Оргaнізaційні зaсaди формувaння корпорaтивної культури підприємства / Б.В. Хахула // Суспільство, наука, освіта: актуальні дослідження, теорія та практика: тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (23- 24 листопада 2023 р.) / Білоцерківський інститут економіки та управління Університету «Україна»; за заг. ред. Я. В. Новака; наук. ред. Т.М. Косач, Н.С. Пасічник. - Біла Церква, 2023. - С. 106-107. |
| Короткий огляд (реферат): | Важливою умовою ефективного розвитку вітчизняних організацій є пошук результативних управлінських методів. Одним із головних інструментів сучасного менеджменту є формування та розвиток корпоративної культури, про що свідчать успіхи організацій у всьому світі, які декларують основні норми, принципи, постулати та правила корпоративної культури, визнаючи її ключовим фактором розвитку та конкурентоспроможності. Досвід багатьох успішних підприємств показує, що використання принципів корпоративної культури дозволяє отримати високу ефективність виробництва, підвищити конкурентоспроможність і підібрати ефективні важелі управління персоналом. |
| Опис: | An important condition for the effective development of domestic organizations is the search effective management methods. One of the main tools modern management is the formation and development of corporate culture, pro which is evidenced by the success of organizations around the world that declare basic norms, principles, postulates and rules of corporate culture, recognizing it a key factor in development and competitiveness. The experience of many successful enterprises shows that the use of corporate principles culture allows to obtain high efficiency of production, increase competitiveness and choose effective personnel management levers. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rep.btsau.edu.ua/handle/BNAU/10146 |
| УДК: | 005.941:658.114 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| orhanizatsiini_zasady.pdf | 496,49 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.